Le Service de la sécurité publique de la Ville de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier est à la recherche de candidats énergiques et passionnés par le travail d’équipe, prêts à relever des défis stimulants.
Si vous souhaitez intégrer une brigade motivée et contribuer professionnellement au rayonnement d’une ville dont la mission est de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, attentes et aspirations de la population, afin de bâtir une collectivité où chacun peut s’épanouir, cette opportunité est pour vous.
Sous l’autorité de votre supérieur immédiat, vous participerez aux opérations de lutte contre l’incendie, notamment par des opérations de sauvetage et de protection des biens ainsi qu’aux activités relatives à la sécurité civile. De plus, vous participerez à l’application des différents programmes de prévention et à l’entretien de la caserne, des véhicules et des équipements utilisés dans le cadre de vos fonctions. Vous serez aussi appelée à répondre aux appels premier répondant, lors de vos quarts de garde.
CONDITIONS IMPÉRATIVES D’EMBAUCHE
En raison des fonctions occupées par le pompier premier répondant, ce dernier doit établir et maintenir son principal lieu de résidence sur le territoire desservi par le service et à l’intérieur d’un rayon de huit minutes de la caserne sise au 4251, route de Fossambault, à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier.
FONCTIONS PRINCIPALES
- Répondre promptement aux appels d’urgence (jours, soirs, nuits, fins de semaine, jours fériés);
- Nettoyer, entretenir et remettre en fonction les véhicules et équipements d’intervention et effectuer les travaux d’entretien de la caserne;
- Effectuer les quarts de garde requis;
- Exécuter des tâches qui visent à prévenir les incendies;
- Répondre aux appels d’urgence et effectuer le travail demandé par son supérieur;
- Appliquer et respecter avec vigilance les normes, règlements et directives du service;
- Exécuter les différentes tâches d’entretien qui lui sont confiées;
- Participer activement aux divers exercices, formations et pratiques à la demande de la direction du service;
- S’assurer de prendre les mesures nécessaires pour s’améliorer dans sa profession, ce qui implique de connaitre les équipements et leurs fonctions, leurs emplacements de rangement ainsi que de poursuivre sa formation;
Participer aux activités de prévention et d’éducation du public élaborées par les autorités du service;
Accomplir toute autre tâche connexe.
EXIGENCES DU POSTE
- Détenir une formation de Pompier I ou supérieur décerné par l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ);
- Détenir une formation d’opérateur autopompe, véhicule d’élévation et désincarcération;
- Être premier répondant de niveau 3 (valide);
- Détenir un permis de conduire de classe 4A (valide);
- Détenir un permis d’embarcation de plaisance (valide);
- Être disponible selon les besoins du service;
- Toute autre formation jugée pertinente sera considérée comme un atout;
- Réussir les épreuves de qualification.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Une bonne capacité d’adaptation;
- Une bonne capacité de gestion du stress;
- Un excellent esprit d’équipe;
- Un bon sens des responsabilités;
- Avoir une grande disponibilité tant pour les appels d’urgence que pour la formation et la prévention ainsi que pour effectuer les quarts de garde.
VALEURS RECHERCHÉES
Respect, intégrité, éthique, courage, loyauté et santé et sécurité au travail.
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats répondants aux exigences et intéressés à postuler doivent déposer tous les documents exigés par courriel à emploi@villescjc.com, avant 12 h, le 18 mars 2025.
DOCUMENTS EXIGÉS
- Lettre de motivation;
- Curriculum vitae;
- Copie des diplômes exigés, relevés de notes et tout diplôme jugé pertinent à l’emploi;
- Copie à jour du dossier de conduite émis par la Société de l’assurance automobile du Québec;
- Copie du permis d’embarcation de plaisance.
Les candidats répondant aux critères de présélection seront soumis à un processus d’évaluation. Les candidats ne répondant pas aux exigences verront leur candidature rejetée. Toute expérience ou formation supérieure aux exigences seront considérées.
Période d’essai : L’employé est assujetti à une période d’essai de 12 mois.
Nous vous remercions de votre intérêt pour la Ville de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier.
L'emploi du genre masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte et n’implique aucune discrimination à l’égard des femmes ou des personnes non binaires. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue.
REJOINGNEZ-NOUS ET FAITES LA DIFFÉRENCE!
Au sein du Service de la sécurité publique de la Ville de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, vous ne vous contentez pas d'éteindre des feux : vous protégez votre communauté, relevez des défis et évoluez au sein d'une brigade motivée où l'esprit d'équipe est au coeur de l'action. Ici, votre engagement est reconnu et chaque intervention a un impact concret.